Desplazamientos, tren, avión y taxi

Respuestas prácticas sobre desplazamientos, justificantes y gastos de su empresa.

El país determina las reglas. El idioma es independiente.

Consulta de fuentes :

Sus preguntas, en la práctica · Francia

¿Qué es un desplazamiento prolongado?

En Francia, un desplazamiento prolongado es una misión que impide al trabajador volver diariamente a casa. Genera gastos adicionales de comida y alojamiento. La empresa puede asumir costes reales o dietas sujetas a las condiciones y límites del régimen.

¿Qué distancia define un desplazamiento prolongado?

En Francia se presume que no se puede volver a casa si concurren dos condiciones: al menos 50 km hasta la misión y un recorrido imposible en menos de 1 hora y media en transporte público. Fuera de esos umbrales, el empleador puede acreditar la imposibilidad real de regresar.

¿Cuáles son las dietas de desplazamiento 2026?

En Francia metropolitana, durante los tres primeros meses de misión de 2026, los límites son 21,40 € por comida y, para alojamiento con desayuno, 76,60 € en París y departamentos 92, 93 y 94, o 56,80 € en el resto. Se reducen para misiones más largas en un mismo lugar.

¿Los límites varían entre París y otras regiones francesas?

Sí, para la dieta de alojamiento y desayuno. En 2026, durante los tres primeros meses, el límite es 76,60 € en París, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis y Val-de-Marne, frente a 56,80 € en el resto metropolitano. La dieta de comida de 21,40 € es igual en esas zonas.

¿Se reembolsan tren, avión o taxi?

Sí, si el transporte corresponde a un desplazamiento profesional. Adjunte billete o factura e indique fecha, trayecto y motivo. Si la empresa reservó y pagó directamente, registre el gasto sin volver a reembolsarlo al viajero.

Fuentes oficiales y período de referencia

Los importes se aplican a los períodos indicados en las respuestas. Los textos oficiales siguientes detallan las condiciones y excepciones.

Estas respuestas presentan las reglas generales del país seleccionado para los períodos indicados. No constituyen asesoramiento jurídico, fiscal o contable personalizado. Su asesor puede ayudarle a aplicarlas a su empresa.